为全面部署2027届毕业生就业工作，9月11日上午，我院在明德楼802召开2027届毕业生就业工作研讨会。院长郭磊、副院长赵竞、全体毕业班辅导员参会，会议由党总支书记姜海鹏主持。

首先，姜海鹏立足国家宏观政策，系统解读了当前高校毕业生就业工作面临的新形势、新要求。他强调，就业工作是民生工程、民心工程，不仅关乎学生个人发展，也是检验学院人才培养质量的重要标尺。要进一步提高政治站位，压实工作责任，始终坚持以生为本，全方位、常态化推进毕业生就业服务工作，全力以赴保障2027届毕业生高质量充分就业。

随后，就业专员汇报2027届毕业生基本情况，并从本届毕业生人数、专业结构、学情特点、升学意向等维度，进行数据梳理与情况分析。
    交流研讨阶段，郭磊通报了我院2026届毕业生就业工作整体完成情况，并结合往届工作情况提出要求：一是要提前谋划、抓早抓实，尽快启动就业动员与就业意向摸排，做到底数清、情况明；二是要精准对标问题整改，优化工作方法，补齐短板，力争实现我院毕业生就业质量稳步提升。赵竞聚焦毕业生考研升学工作，提出要分类建立学生台账，常态化跟进学生备考状态，定期摸排学生学习进度、心理状态与备考困难，充分往届升学学生资源，提高升学率。与会辅导员围绕学生求职迷茫、就业观望、岗位匹配、观念引导等现实问题展开充分交流，并针对就业动员宣讲、分层分类帮扶、校企资源对接、就业台账精细化管理等重点工作积极建言献策。

最后，郭磊对学院就业工作进行部署。一是坚持精准分类施策，实行个性化、精细化跟踪帮扶。二是全员就业育人，多方协同共同发力，系统推进毕业生高质量充分就业。三是进一步拓宽资源渠道，主动对接优质企业资源，持续推送就业岗位，搭建稳定的就业对接平台。四是抓实常态化就业服务，有序开展就业宣讲、求职技能指导与面试培训、就业典型宣传等活动，全力破解毕业生就业难题。

此次就业工作专题研讨，进一步统一了思想、明确了目标、细化了任务、压实了责任，为我院2027届毕业生就业工作有序高效开展筑牢了基础。